٭ آنگاه که کارها معلوم، خواسته ها مفهوم، مسئوليتها روشن، وظايف معين، تشويقها با تاثير، جريمه ها با تدبير، تلاش کردن مرسوم، کم کاری مذموم، برخوردها روی ضابطه و ارتقاء بدون داشتن رابطه نبود، ميبينی کارکنان را که دسته دسته به وبلاگ خواندن رو می آورند.
عرض شد در ساعت 10:14 AM  |